골드팡, 기내 면세 플랫폼 '스카이샵'에 귀걸이 2종 추가

머니투데이2026-06-18 17:42:17

사진제공=골드팡 주얼리 브랜드 골드팡(대표 이용수)이 기내 면세 플랫폼 '스카이샵'(SKYSHOP)에 귀걸이 2종을 추가 입고했다고 18일 밝혔다.

골드팡은 기존에 공급하던 순금 골드바·오브제 제품에 이어 '14K 그레이스 드롭 귀걸이'와 '18K 헤리티지 로프 링귀걸이'를 새로 선보인다.

골드팡 관계자는 "기존 순금 품목에 대한 여행객들의 꾸준한 수요가 이번 귀걸이 라인업 추가의 계기가 됐다"며 "스카이샵 고객의 니즈를 반영해 주얼리 제품군을 계속 다변화할 것"이라고 말했다.

블랙 직원, 바로 해고해도 될까요?

병원 운영에서 가장 어려운 순간 중 하나는 ‘문제가 있는 직원’을 만났을 때입니다. 지각, 근무 태도 문제, 업무 불성실, 내부 갈등까지 이른바 '블랙직원' 문제는 단순한 불편을 넘어, 병원 운영 리스크로 이어집니다. 1. 바로 해고는 원칙적으로 어렵습니다. ✅ 절차 없이 해고하면 부당해고로 인정될 수 있습니다. 근로기준법 제26조에 따르면, 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하거나 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 합니다. 즉, 특별한 사유가 없다면 바로 해고하는 것은 불가능하고, 해고 전 반드시 절차를 거쳐야 합니다. 2. 예외적으로 즉시 해고가 가능한 경우 ✅ 모든 경우에 해고가 불가능한 것은 아닙니다. 법에서는 일부 예외 상황에 한해 해고예고 없이 즉시 해고를 허용하고 있습니다. 다음과 같은 경우가 이에 해당합니다. ● 근로자가 3개월 미만 근무 중인 경우 ● 천재지변 등으로 사업을 지속할 수 없는 경우 ● 금품수수, 횡령, 기밀 유출 등 중대한 비위행위 ● 회사에 막대한 손해를 끼친 경우 하지만, 중요한 점은 이러한 사유는 단순한 문제가 아니라 ‘즉시 해고가 가능한 수준’ 이어야 합니다. 즉, 실무에서는 인정되는 경우가 많지 않습니다. 3. 해고는 ‘절차’보다 ‘정당성’이 더 중요합니다. ✅ 해고예고를 했다고 해서, 정당해지는 것은 아닙니다. 근로기준법 제23조에서는 정당한 이유 없는 해고를 금지하고 있습니다. 즉, 다음과 같은 이유만으로는 해고가 인정되기 어렵습니다. ● 단순히 마음에 들지 않는다 ● 업무 성과가 기대에 못 미친다 ● 태도가 불만족스럽다 ✔️그렇다면 기준은 무엇일까요? 해고 가능 여부는 단순한 한 가지 사유가 아니라 여러 요소를 종합적으로 판단합니다. ● 비위행위의 정도 ● 직무의 중요성과 역할 ● 병원 운영에 미친 영향 ● 기존 근무 태도 및 이력 하나의 문제만 보는 것이 아니라, 전체 상황을 기준으로 판단합니다. 결국 기준은 “고용관계를 계속 유지하기 어려운 수준인가” 입니다. 해고는 ‘불만’이 아니라 ‘정당한 사유’가 있어야 가능한 조치입니다. 4. 마무리 ‘블랙 직원’이라 하더라도 감정적으로 대응하는 것은 위험합니다. 반드시 아래 기준을 확인해야 합니다. ● 해고예고 요건 충족 여부 ● 해고 사유의 정당성 ● 절차의 적법성 이 3가지가 갖춰지지 않으면 해고는 오히려 법적 리스크로 이어질 수 있습니다. 직원 문제는 병원 운영에서 피할 수 없는 현실입니다. 하지만 중요한 건 빠른 결정이 아니라 ‘기준에 맞는 판단’입니다. 결국, 병원을 지키는 것은 감정이 아니라 '기준과 기록' 입니다. ▲ 작성자 : 노무법인 산하 | 공인 노무사 김진훈

김진훈 노무사 2026. 04. 02

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마케팅

''같은 평수''인데 병원 인테리어 비용이 ''다른'' 이유

병원 인테리어 상담을 하다 보면 가장 많이 받는 질문이 있습니다. “같은 평수인데 왜 비용이 이렇게 다르죠?” 같은 평수라도 비용이 다른 이유는 하나입니다. 공사 조건이 다르기 때문입니다. 이 조건에 따라서 추가 공사가 발생되고, 비용 상승의 주요 원인입니다. | 1. 평수가 아니라 ‘조건’입니다. ✅ 평수가 비용의 기준이 아닙니다. 많은 분들이 인테리어 비용을 평수 기준으로 생각합니다. 하지만 병원 인테리어는 다릅니다. 같은 평수라도 공간의 상태와 공사 범위에 따라 비용은 크게 달라집니다. 특히 병원은 일반 상업 공간과 달리 ● 의료 장비 ● 진료 환경 ● 공간 동선 까지 고려해야 하기 때문에 공사 난이도 자체가 달라집니다. 결국, 비용은 평수가 아니라 조건에서 결정됩니다. | 2. 비용이 달라지는 핵심 요소 ✅ 비용 차이는 대부분 공사 난이도에서 발생합니다. ① 기존 업종에 따른 철거 범위 기존 공간이 어떤 업종이었는지에 따라 철거 범위가 완전히 달라집니다. 사무실이나 일반 상가를 병원으로 바꾸는 경우 기존 구조를 제거하고, 병원 구조에 맞게 다시 설계해야 합니다. 이 과정에서 추가 공사가 발생합니다. ② 전기 및 배관 공사 병원은 의료 장비 사용이 많기 때문에 일반 공간보다 높은 전기 용량이 필요합니다. 또한, 진료실, 시술실, 검사실 구성에 따라 배관 및 설비 공사가 추가됩니다. 이 부분이 비용 차이를 크게 만드는 요소입니다. ③ 천장 구조 병원은 조명, 공조, 의료 장비까지 고려해야 하기 때문에 천장 공사가 단순하지 않습니다. 기존 천장을 철거하거나 설비를 새로 구성해야 하는 경우 공사 난이도와 비용이 동시에 증가합니다. ④ 공간 구조 변경 병원은 기능별 공간 구성이 필수입니다. 진료실 / 상담실 / 처치실 / 대기실 등 운영 구조에 맞게 공간을 나누는 과정에서 ● 벽체 공사 ● 동선 설계 ● 구조 변경 이 필요합니다. 이 역시 비용 차이의 핵심 원인입니다. 결국, 병원 인테리어 비용은 평수가 아니라 “공사 범위 + 구조 + 설비”로 결정됩니다. | 3. 마무리 인테리어 비용을 비교할 때 단순히 평수만 보면 안됩니다. 중요한 것은 ● 현재 공간 상태 ● 필요한 공사 범위 ● 병원 운영 구조 입니다. 같은 평수는 기준이 아닙니다 비용은 '조건'으로 결정됩니다.

병원마케팅 2026. 03. 12

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